Die avoris Personal AG verpflichtet sich zum Schutz und respektvollen Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten gemäss den gesetzlichen Bestimmungen, insbesondere der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO). Bitte beachten Sie jedoch, dass die Übertragung Ihrer Daten über das Internet nicht vollständig sicher ist und wir daher die Sicherheit Ihrer personenbezogenen Daten auf unserer Website oder bei der Übermittlung an Dritte nicht garantieren können.

Um unbefugten Zugriff, Löschung oder unbefugte Übertragung Ihrer personenbezogenen Daten zu verhindern, wenden wir strenge Verfahren und technische sowie organisatorische Massnahmen an.

Datenschutzerklärung für unsere Webseite.

Verantwortliche Stelle gemäss DSGVO: avoris Personal AG Adresse: Im alten Riet 153, 9494 Schaan, Liechtenstein Telefon: +423 375 87 00 E-Mail: office@avoris.li Webseite: www.avoris.li

Verantwortliche Stelle: Tanja Pedolin (pedolin@avoris.li)

Betriebliche Datenschutzbeauftragte: Andrea Duras (duras@avoris.li)

Wir verarbeiten nur diejenigen personenbezogenen Daten unserer Nutzer, die für eine funktionierende Webseite sowie unsere Inhalte und Dienstleistungen erforderlich sind. Die Verarbeitung erfolgt nur zu den vereinbarten Zwecken oder falls eine andere rechtliche Grundlage gemäss DSGVO vorliegt. Es werden nur solche personenbezogenen Daten erhoben, die für die Durchführung unserer Aufgaben und Leistungen erforderlich sind oder die Sie uns freiwillig zur Verfügung stellen.

Beim Besuch unserer Website www.avoris.li sendet Ihr Browser automatisch Informationen an unseren Server, die für einen Zeitraum von 30 Tagen in einem Logfile gespeichert werden. Diese Informationen umfassen die IP-Adresse Ihres Rechners, Datum und Uhrzeit des Zugriffs, Informationen über den Browsertyp und die verwendete Version.

Gewährleistung einer reibungslosen Verbindung zur Website, Verbesserung der Nutzungserfahrung, Auswertung der Systemsicherheit und -stabilität sowie administrativer Zwecke. Die Rechtsgrundlage für diese Datenverarbeitung ist Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f DSGVO. Wir verwenden diese Daten nicht, um Rückschlüsse auf Ihre Person zu ziehen. Zusätzlich setzen wir beim Besuch unserer Website Cookies ein (weitere Informationen finden Sie in Abschnitt 4 dieser Datenschutzerklärung).

Ihre Daten werden auf verschiedene Weisen erfasst. Eine Möglichkeit besteht darin, dass Sie uns diese aktiv mitteilen, beispielsweise indem Sie Informationen in ein Kontaktformular eingeben. Des Weiteren werden bei Ihrem Besuch auf unserer Website automatisch Daten durch unsere IT-Systeme erfasst. Dabei handelt es sich vorrangig um technische Informationen wie Ihren Internetbrowser, Ihr Betriebssystem oder die Uhrzeit des Seitenaufrufs. Die Erfassung dieser Daten erfolgt automatisch, sobald Sie unsere Website besuchen.

Verwenden wir gemäss Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a DSGVO Ihre E-Mail-Adresse, um Ihnen regelmässig unseren Newsletter zuzusenden. Die Angabe Ihrer E-Mail-Adresse ist ausreichend für den Empfang des Newsletters. Sie können sich jederzeit abmelden (z.B. über den Link am Ende jedes Newsletters) oder Ihren Abmeldewunsch per E-Mail an www.avoris.li senden.

Beide Parteien verpflichten sich, die geltenden Datenschutzbestimmungen jederzeit einzuhalten. Im Rahmen des jeweiligen Vertrags hat avoris Personal AG das Recht, Informationen über die Mitarbeitenden, Geschäftsführerin und andere Angestellte des Kunden zu sammeln, zu verarbeiten und für alle Zwecke im Zusammenhang mit der Vertragserfüllung zu nutzen und offenzulegen. Dazu kann es unter bestimmten Umständen erforderlich sein, dass Daten zu diesen Zwecken ins Ausland übermittelt werden. Darüber hinaus ist avoris Personal AG ausdrücklich befugt, Daten über den Kunden in beliebiger Form zu bearbeiten und an potenzielle Dritte im Ausland weiterzugeben. Die Zustimmung beinhaltet auch die Verwendung der Daten zu Marketingzwecken. Der Kunde erklärt durch seine Unterschrift unter dem Vermittlungsvertrag deutlich, dass er dieser Zustimmung zustimmt und avoris Personal AG kann diese Zustimmung jederzeit vom Kunden verlangen.

Sie haben die Möglichkeit, uns über ein auf unserer Website bereitgestelltes Kontaktformular Fragen zu stellen. Dafür ist die Angabe einer gültigen E-Mail-Adresse erforderlich, damit wir wissen, von wem die Anfrage stammt und um Ihnen antworten zu können. Weitere Angaben sind optional. Die Verarbeitung Ihrer Daten zum Zwecke der Kontaktaufnahme erfolgt auf der Grundlage Ihrer freiwillig erteilten Einwilligung gemäss Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a DSGVO. Nach Erledigung Ihrer Anfrage werden die von Ihnen angegebenen personenbezogenen Daten automatisch gelöscht.

Im Rahmen Ihrer Bewerbung verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten, um Ihnen geeignete Tätigkeiten anzubieten, Ihre Eignung für Kundenanfragen oder geplante Tätigkeiten festzustellen sowie über Beschäftigungsverhältnisse zu entscheiden oder Sie Kunden für passende Stellen vorzuschlagen (Vermittlungsvereinbarung). Ohne Ihre Daten können wir Ihre Bewerbung nicht bearbeiten. Es findet keine automatisierte Entscheidungsfindung statt. Die Rechtsgrundlage hierfür ist Art. 6 Abs. 1 lit. b) DSGVO. Wenn Sie eine darüber hinausgehende Einwilligung zur Weitergabe personenbezogener Daten erteilen, ist die Rechtsgrundlage Art. 6 Abs.1 lit. a) DSGVO.

Sind in der Regel unsere Kunden in Liechtenstein oder der Schweiz sowie interne Stellen oder Auftragsverarbeiter, die im Rahmen der Geschäftsprozesse tätig sind (z.B. Personalverwaltung, Buchhaltung, IT-Dienstleister). Es besteht keine Absicht, Ihre Daten an Drittländer zu übermitteln. Öffentliche Stellen können Daten aufgrund gesetzlicher Vorschriften erhalten (z.B. Sozialversicherungsträger, Steuerbehörden).

Beträgt in der Regel 6 Monate, es sei denn, es besteht ein weiterer Bedarf oder eine rechtliche Grundlage für eine längere Speicherung.

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Gemäss Artikel 21 der DSGVO Widerspruch gegen die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten einzulegen, wenn diese auf Grundlage berechtigter Interessen gemäss Artikel 6 Absatz 1 Satz 1 lit. f DSGVO erfolgt oder wenn der Widerspruch sich gegen Direktwerbung richtet. Im Falle des Widerspruchs gegen Direktwerbung steht Ihnen ein generelles Widerspruchsrecht zu, das ohne Angabe einer besonderen Situation von uns umgesetzt wird. Wenn Sie von Ihrem Widerrufs- oder Widerspruchsrecht Gebrauch machen möchten, senden Sie bitte eine E-Mail an office@avoris.li.

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Stand: 30.06.2023